自培育浙江國資國企新風尚工作(zuò)開(kāi)展以來(lái)，浙江金控堅持政治鑄魂、風尚化人(rén)、實踐育人(rén)，聚力打造“十個(gè)先鋒高(gāo)地”，積極營造昂揚向上(shàng)、實幹争先、風清氣正的濃厚氛圍。為(wèi)進一步弘揚“忠誠、擔當、奮鬥、創新、清正”的國資國企新風尚，使新風尚成為(wèi)公司上(shàng)下的共同價值追求和(hé)全體(tǐ)黨員幹部職工的自覺行(xíng)為(wèi)，現開(kāi)設國資國企新風尚金控基層樣本展播專欄，本期刊發杭州睦鼎投資管理有限公司在新風尚具象化落地、常态化踐行(xíng)方面的優秀做(zuò)法。

                     忠誠為(wèi)魂

擔當為(wèi)基

根據省委省政府決策部署，深入實施“黨建強企、基金強鏈”專項行(xíng)動，組建13支“4+1”專項基金推進突擊隊，制(zhì)訂基金組建方案和(hé)配套制(zhì)度，開(kāi)展學習調研和(hé)“創融橋”等活動百餘場(chǎng)，賦能浙江“415X”先進制(zhì)造業集群建設和(hé)“315”科技(jì)創新體(tǐ)系建設。目前“4+1”專項基金群的14支基金已全部立項，其中5支基金進入投資運作(zuò)階段，8支基金已分兩批完成遴選評審，1支基金已獲“4+1”決策組批複同意，拟于年底完成協議簽署。完成簽約落地項目5個(gè)，已投決待簽約項目5個(gè)，另有(yǒu)已立項項目15個(gè)，儲備優質項目近百個(gè)，涉及總規模超1000億元，有(yǒu)力推動我省産業鏈延鏈補鏈強鏈。

奮鬥為(wèi)楫

優化公司幹部隊伍結構，招賢納才引入“源頭活水(shuǐ)”，開(kāi)展“競聘”“輪崗”工作(zuò)，創新考核激勵機制(zhì)，深化“金語彙”“學研社”“博知荟”等培訓品牌建設，進一步激活人(rén)才效能；制(zhì)訂“奮進年”企業文化建設方案，以“求是社”“育廉社”“學研社”“觀潮社”四個(gè)社團為(wèi)載體(tǐ)，開(kāi)展“五個(gè)一”活動，學習踐行(xíng)浙江金控企業文化建設綱要（2.0版），帶領全體(tǐ)職工強能力、聚合力、激活力，凝心聚力助推浙江産業轉型升級。公司獲評“2022年度浙江省招商引資工作(zuò)成績突出集體(tǐ)”，1名員工獲評“2022年度省招商引資工作(zuò)成績突出個(gè)人(rén)”。

創新為(wèi)鑰

清正為(wèi)本