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信息公開(kāi)
公開(kāi)招聘公告
一、 公司簡介
浙江金投盛領私募基金管理(lǐ)有(yǒu)限公司成立于2022年12月21日,由杭州睦鼎投資管理有限公司100%出資設立,是浙江省金融控股有(yǒu)限公司的重要基金管理(lǐ)平台。金投盛領已于2023年3月28日獲得(de)私募股權、創業投資基金管理(lǐ)人(rén)牌照,是浙江金控管理(lǐ)公司體(tǐ)系內(nèi)唯一的私募牌照平台,正在探索市場(chǎng)化薪酬機制(zhì)。金投盛領以母基金、直投基金為(wèi)主要業務模式,通(tōng)過母基金搭建投資生(shēng)态圈,同時(shí)做(zuò)好直投基金運作(zuò),重點專注于科技(jì)投資,服務我省産業高(gāo)質量發展。今年金投盛領發起設立3支基金,合計(jì)管理(lǐ)規模100億元,使命重大(dà)。金投盛領為(wèi)員工提供廣闊的職業發展空(kōng)間(jiān),期望熱愛(ài)投資事業、對投資有(yǒu)激情的人(rén)才加入。
二、 招聘流程
公開(kāi)報名-資格預審-綜合測評-體(tǐ)檢考察-研究錄用
應聘人(rén)員可(kě)登錄招聘系統(網址:https://www.duomian.com/project/12954552/)或點擊以下崗位“立即報名”按鈕進行(xíng)報名。
報名截止時(shí)間(jiān):2024年5月15日24時(shí)。
三、 有(yǒu)關說明(míng)
(一)本次招聘同時(shí)面向外部社會(huì)及浙江金控體(tǐ)系內(nèi)部(不含金投盛領)進行(xíng),浙江金控內(nèi)部應聘人(rén)員,需征得(de)所在部門(mén)或子公司主要負責人(rén)同意,方可(kě)報名參加。
浙江金控體(tǐ)系內(nèi)部人(rén)員應聘的,除符合以上(shàng)招聘崗位要求外,還(hái)應滿足以下職級年限及考核要求:
1.總監職級崗位應聘人(rén)員:現任浙江金控二級子公司(以下簡稱“二級公司”)總監/中層正職(或相當職級)及以上(shàng);或現任二級公司副總監/中層副職(或相當職級)滿2年及以上(shàng);或未滿2年的,應擔任副總監/中層副職(或相當職級)滿1年,且擔任下一層級正職累計(jì)滿5年。
2.副總監職級崗位應聘人(rén)員:現任二級公司副總監/中層助理(lǐ)(或相當職級)及以上(shàng);或擔任二級公司副總監/中層助理(lǐ)(或相當職級)下一層級滿2年。
3.高(gāo)級經理(lǐ)/經理(lǐ)職級崗位應聘人(rén)員:現任二級公司高(gāo)級經理(lǐ)/經理(lǐ)(或相當職級)及以上(shàng);或擔任高(gāo)級經理(lǐ)/經理(lǐ)(或相當職級)下一層級滿1年及以上(shàng)。
4.年度考核等次均為(wèi)稱職及以上(shàng)。
(二)每位應聘人(rén)員限報1個(gè)崗位。未入圍綜合測評及後續環節的應聘者,恕不另行(xíng)通(tōng)知。
(三)資格審查貫穿招聘工作(zuò)全過程。應聘人(rén)員應對提交材料的真實性負責,在招聘各環節發現報名人(rén)員不符合資格條件或存在弄虛作(zuò)假、隐瞞個(gè)人(rén)真實情況的,即取消報考或錄用資格。
(四)年齡及工作(zuò)年限計(jì)算(suàn)截至2024年4月30日。
(五)其他未盡事宜以本單位解釋為(wèi)準。
聯系人(rén):李女士,聯系電(diàn)話(huà):0571-85271632。
公開(kāi)招聘公告
招聘崗位
崗位名稱 崗位職級 所屬部門(mén) 招聘人(rén)數(shù)
  • 投資管理(lǐ)崗 總監/副總監 浙江金投盛領私募基金管理(lǐ)有(yǒu)限公司投資部 1
    崗位職責

    1.負責項目的挖掘、儲備及篩選工作(zuò),為(wèi)投資決策提供建議和(hé)依據;
    2.負責組織對拟投資的行(xíng)業及項目進行(xíng)分析和(hé)評估,發現機會(huì)與主要風險;
    3.負責項目的整體(tǐ)把控,推動項目立項,牽頭開(kāi)展盡職調查、投資分析、入股談判等工作(zuò):
    4.負責已投項目的投後管理(lǐ)工作(zuò),包括投資協議條款的督促與落實、所投項目的跟蹤分析評估、信息披露等;
    5.監控所投項目的日常運營,識别和(hé)應對相關風險;
    6.負責為(wèi)投資項目提供增值服務,發掘創造項目相關業務合作(zuò)機會(huì);
    7.建立并保持與合作(zuò)夥伴、主管部門(mén)和(hé)潛在客戶的良好業務關系;
    8.負責投資項目退出工作(zuò),包括退出談判、退出方案設計(jì)、退出審批執行(xíng)等工作(zuò);
    9.完成領導交辦的其他工作(zuò)。

    任職要求

    年齡:40周歲及以下;

    學曆:碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆;

    專業:經濟學、法學、理(lǐ)學、工學、醫(yī)學、農學、管理(lǐ)學等相關專業,複合專業背景優先;

    技(jì)能:具備基金從業資格證書(shū)、經濟類等中高(gāo)級職稱或職業資格證書(shū),具備注冊會(huì)計(jì)師(shī)或法律職業資格優先;

    經驗:總監具備7年/副總監具備5年以上(shàng)股權投資相關工作(zuò)經驗;具備母基金管理(lǐ)經驗優先;具備通(tōng)訊和(hé)網絡工程、半導體(tǐ)和(hé)集成電(diàn)路、工業自動化、汽車(chē)制(zhì)造和(hé)工業設計(jì)方向、醫(yī)學、化工材料或科技(jì)創新領域投資工作(zuò)經曆優先;具備2年以上(shàng)國內(nèi)外知名私募股權投資公司或資産管理(lǐ)公司工作(zuò)經曆、有(yǒu)團隊管理(lǐ)經曆優先;能力素質:遵守憲法和(hé)法律,具有(yǒu)良好的政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德;身體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心和(hé)團隊合作(zuò)意識強;紮實的投資、管理(lǐ)專業知識,熟悉私募股權投資行(xíng)業相關法律法規政策;較強的新業務開(kāi)創拓展能力、溝通(tōng)協調能力、執行(xíng)能力和(hé)判斷決策能力;較高(gāo)的行(xíng)業、業務敏感度;良好的文字表達能力;愛(ài)崗敬業,認真負責,抗壓能力強;能适應短(duǎn)期出差的工作(zuò)節奏。

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  • 投資管理(lǐ)崗 高(gāo)級經理(lǐ)/經理(lǐ) 浙江金投盛領私募基金管理(lǐ)有(yǒu)限公司投資部 2
    崗位職責

    1.進行(xíng)項目的挖掘、儲備及篩選工作(zuò);
    2.做(zuò)好項目的整體(tǐ)把控,推動項目立項,牽頭開(kāi)展盡職調查、投資分析、入股談判等工作(zuò);
    3.協助負責已投項目的投後管理(lǐ)工作(zuò),包括數(shù)據收集和(hé)分析,整理(lǐ)項目檔案,準備項目有(yǒu)關文件等;
    4.協助投資項目退出,參與退出談判、協議起草、退出建議書(shū)撰寫等工作(zuò);
    5.協助做(zuò)好合作(zuò)關系維護,發掘創造項目相關業務合作(zuò)機會(huì);
    6.做(zuò)好研討(tǎo)會(huì)、策略會(huì)、項目路演會(huì)等籌辦;
    7.完成領導交辦的其他工作(zuò)。

    任職要求

    年齡:高(gāo)級經理(lǐ)35周歲(經理(lǐ)30周歲)及以下;

    學曆:碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆;

    專業:經濟學、法學、理(lǐ)學、工學、醫(yī)學、農學、管理(lǐ)學等相關專業,複合專業背景優先;

    技(jì)能:高(gāo)級經理(lǐ)崗位需具備基金從業資格證書(shū)、經濟類等中高(gāo)級職稱或職業資格證書(shū),具備注冊會(huì)計(jì)師(shī)或法律職業資格優先;

    經驗:高(gāo)級經理(lǐ)具備3年(經理(lǐ)具備2年)以上(shàng)股權投資、基金運營相關工作(zuò)經驗;具備通(tōng)訊和(hé)網絡工程、半導體(tǐ)和(hé)集成電(diàn)路、工業自動化、汽車(chē)制(zhì)造和(hé)工業設計(jì)方向、醫(yī)學、化工材料或科技(jì)創新領域投資工作(zuò)經曆優先;有(yǒu)知名投行(xíng)、私募股權基金管理(lǐ)工作(zuò)經曆優先;

    能力素質:遵守憲法和(hé)法律,具有(yǒu)良好的政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德;身體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心和(hé)團隊合作(zuò)意識強;紮實的投資、管理(lǐ)專業知識,熟悉私募基金管理(lǐ)、運作(zuò)、私募股權投資行(xíng)業相關法律法規政策;較強的新業務開(kāi)創拓展能力、溝通(tōng)協調能力、執行(xíng)能力和(hé)判斷決策能力;較高(gāo)的行(xíng)業、業務敏感度;良好的文字表達能力;愛(ài)崗敬業,認真負責,抗壓能力強;能适應短(duǎn)期出差的工作(zuò)節奏。

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  • 黨建黨務崗 高(gāo)級經理(lǐ)/經理(lǐ) 浙江金投盛領私募基金管理(lǐ)有(yǒu)限公司綜合部 1
    崗位職責

    1.負責撰寫各類黨建文件和(hé)報告等文案資料;
    2.負責黨建融入公司治理(lǐ)、黨建業務融合、黨建品牌創建工作(zuò);
    3.負責黨支部建設和(hé)黨員學習教育、黨員發展工作(zuò);
    4.協助做(zuò)好紀檢相關工作(zuò);
    5.負責公司文秘工作(zuò);
    6.完成領導交辦的其他工作(zuò)。

    任職要求

    年齡:高(gāo)級經理(lǐ)35周歲(經理(lǐ)30周歲)及以下;

    學曆:碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆;

    政治面貌:中共黨員;

    專業:哲學、經濟學、法學、教育學、文學、曆史學、管理(lǐ)學等相關專業;

    技(jì)能:高(gāo)級經理(lǐ)崗位需具備基金從業資格證書(shū)、經濟類、政工類等中高(gāo)級職稱或職業資格證書(shū);

    經驗:高(gāo)級經理(lǐ)具備3年(經理(lǐ)具備2年)以上(shàng)黨建黨務相關工作(zuò)經驗,具備大(dà)型國企、機關事業單位黨建工作(zuò)經曆優先;

    能力素質:遵守憲法和(hé)法律,具有(yǒu)良好的政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德;身體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心和(hé)團隊合作(zuò)意識強;踏實肯幹,做(zuò)事認真細緻;綜合文字能力強,語言表達能力強;熟悉黨的路線、方針、政策及黨務工作(zuò)要求與流程;作(zuò)風嚴謹,保密性強;良好的服務、溝通(tōng)、協調能力及人(rén)際關系處理(lǐ)能力,悟性高(gāo),抗壓能力強,創新意識強。

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  • 信息技(jì)術(shù)崗 經理(lǐ) 浙江金投盛領私募基金管理(lǐ)有(yǒu)限公司綜合部 1
    崗位職責

    1.負責組織公司各類宣傳載體(tǐ)、辦公系統、業務投資系統的統籌規劃及軟件開(kāi)發與升級;
    2.做(zuò)好公司各系統硬件、軟件、信息化設備等管理(lǐ)工作(zuò)以及提供技(jì)術(shù)支持;
    3.負責公司辦公網絡安全檢查和(hé)保障;
    4.負責固定資産管理(lǐ);
    5.負責公司日常辦公及後勤保障工作(zuò);
    6.完成領導交辦的其他工作(zuò)。

    任職要求

    年齡:30周歲及以下;

    學曆:全日制(zhì)本科及以上(shàng)學曆;

    專業:電(diàn)子信息、計(jì)算(suàn)機、通(tōng)信等相關專業;

    技(jì)能:具備經濟類、IT類等中高(gāo)級職稱或職業資格證書(shū)優先;

    經驗:具備2年以上(shàng)信息系統運維相關工作(zuò)經驗;

    能力素質:遵守憲法和(hé)法律,具有(yǒu)良好的政治素質、思想道(dào)德素質和(hé)職業道(dào)德;身體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心、團隊合作(zuò)意識強;踏實肯幹,做(zuò)事認真細緻;熟悉計(jì)算(suàn)機維護及網絡管理(lǐ),熟悉計(jì)算(suàn)機軟硬件知識及IT項目管理(lǐ)流程;熟悉網絡服務器(qì)管理(lǐ)、機房(fáng)安全管理(lǐ)要求;熟悉多(duō)種網絡分析軟硬件,能排除常見的網絡故障;熟悉固定資産管理(lǐ)、後勤管理(lǐ)、物業管理(lǐ)等相關規定。

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